Programa Kimun
Kimun es un programa de formación en ámbitos reales de trabajo para fortalecer las oportunidades de inserción laboral.
El mismo ofrece entrenamientos formativos en empresas para que las personas se capacitan mientras adquieren experiencia laboral concreta.
¿En qué consiste?
- Se realizan de lunes a viernes, 4 horas por día, con un máximo de 20 horas semanales.
- No se realizan prácticas durante fines de semana ni feriados.
- Se desarrollan en horarios fijos y en una sola franja horaria.
- Tienen una duración de 1 a 4 meses.
- No generan relación de dependencia, son una experiencia formativa, no un empleo formal.
¿Es una práctica paga?
Kimun es una capacitación que se paga conjuntamente entre el ministerio de trabajo y Desarrollo Humano y la empresa correspondiente.
Las personas participantes reciben:
- Monto mensual: 50% de un Salario Mínimo, Vital y Móvil (pagado por el Estado y la empresa) Monto estimado (variable) de $190.000.
- El pago se realiza a mes vencido.
- La empresa puede incorporar un plus adicional (por ejemplo, viáticos).
¿Cómo inscribirme?
Requisitos para participar en Kimun:
- Ser mayor de 18 años.
- Tener domicilio en la provincia del Neuquén.
- No tener empleo formal registrado (si estás trabajando en blanco, no podés participar).
- Estar inscripta/o en Emplea Neuquén.
Empresas
Es deber de la empresa:
- Estar inscriptas en Emplea Neuquén.
- Estar registradas/empadronadas en el RIdE.
- Garantizar condiciones de seguridad e higiene.
- Contratar seguros y cobertura de salud.
- Estar inscriptas ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).
- No figurar en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (Repsal).
- No tener antecedentes por infracciones a la normativa que prohíbe el trabajo infantil.
- No haber efectuado despidos sin causa hasta, como mínimo, 6 meses antes de la fecha de incorporación al Programa.
- En caso de que la actividad principal de la empresa sean trabajos de temporada o estacionales, se evaluará la pertinencia y factibilidad de participar en el Programa.
¿Cómo es el proceso durante y después del programa?
Durante el entrenamiento:
- La empresa designa un/a tutor/a, que enseña y guía las tareas.
- El equipo de Emplea Neuquén acompaña a las y los participantes, fortaleciendo sus habilidades sociolaborales.
Al terminar el entrenamiento:
- Se entrega una certificación que acredita los conocimientos adquiridos y el desempeño.
- La práctica puede finalizar por cumplimiento de objetivos, inserción laboral u otras situaciones previstas.
Esta experiencia permite:
- Sumar antecedentes laborales.
- Desarrollar habilidades.
- Mejorar las posibilidades de conseguir empleo.
Marco normativo:
Ley Provincial N.º 3431 – Programa de Entrenamiento y Certificación Laboral Kimun.
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